浦口区汤泉中学毕业证样本

2023-10-25 02:45 来源：未知点击：

浦口區湯泉中學畢業證樣本、高中成績單、學校簡介

[1]在老山的北面，有壹座溫泉汩汩流淌的小鎮, 高聳入雲的白果樹如同擎天之柱。綠色是這個小鎮的精神，它讓妳神往。湯泉中學就坐落在這塊充滿深蘊靈氣的寶地上，它環境優雅、學風濃厚，培養了壹批又壹批的人才。

辦學規模

學校占地43355平方米，校舍總面積7751平方米，15個教學班，在校學生523人，教職工94人，其中高級教師4人，中級教師57人，南京市骨幹教師2人，浦口區骨幹教師10余人，有壹支愛崗敬業、業務精良的師資隊伍。學校近年投資三百多萬元，新建了運動場，擁有物化生實驗室、多媒體室、心理咨詢室、音樂室、舞蹈室、科技室、圖書室、閱覽室健身房等專用室，擁有各類圖書2萬多冊，初步建成了校園網絡，教育手段初步實現了現代化。

辦學思路

堅持以教學為中心，面向全體學生，全面提高教育教學質量。為此，我校提出了鮮明的管理思想：以“時時有事做，事事有人幹，人人都進步，家家都滿意”的辦學宗旨，圍繞“質量求第壹，有說服力；工作求力度，有凝聚力”的辦學目標；確立“以德立校，追求人格教育的境界；依法治校，追求學校環境的穩定；教研興校，追求教研的品位；特色強校，追求學校教學的質量。”的辦學思路；落實“欣賞每壹位教師，關愛每壹位學生，吸引每壹位家長”的辦學理念。

學校管理

湯泉中學始終堅持“德育為首、質量立校、安全第壹”的辦學宗旨，進壹步落實“勤、嚴、實、細”的工作作風，實行目標責任制和流程量化管理。積極推行領導當班主任制度，骨幹教師培養制度。大膽引進激勵機制，采取“物質激勵、精神激勵、榜樣激勵、成功激勵”措施，充分調動廣大教師的潛能。使想幹事的有舞臺，能幹事的有機會，幹成事的有位子的用人機制。在領導班子中采用能者上，庸者讓，實行民主考評和業績量化制，定期召開匯報反饋會。使形成抓班子、帶隊伍、抓建設、創條件、抓紀風、提質量的良好氛圍。

學校在強化制度管理的同時，更註重情感管理、創造壹個和諧的人際環境。多年來的辦學使我校的領導形成了這樣的共識：領導與師生的深厚感情，會使管理更嚴格、更科學、更切合實際。“制度+情感”的管理，使我校師生互敬互愛，互幫互助，學校煥發了生機，教師熱愛學校，勤奮工作，比幹勁，比奉獻，比成績，出現了前所未有的凝聚力和向心力。

對學生管理追求：

第壹，確定“尊重主體、面向全體” 的辦學理念；

第二，落實以學生自主學習，教師引導為中心的課堂教學模式；

第三，堅持“艱苦奮鬥、嚴格管理、實事求是、細致入微”。