本溪第十二中学毕业证样本

2023-10-25 02:45 来源：未知点击：

本溪第十二中學畢業證樣本、高中成績單、

學校占地面積近31688平米，擁有三座主教學樓，三個現代化的多功能語言實驗室，六個現代化的微機教室；有電子備課設室、電子閱覽室、有先進的物理、化學、生物實驗室和舞蹈活動室、音樂活動室、美術活動室，體育活動室；配備有多功能電教室，閉路電視雙控系統，教育衛星接收系統，千兆校園網絡，信息中心，攝、錄、編齊全的校園電視臺。2006年，學校投資近百萬元為全校各班級安裝了“東芝”投影儀和多功能中控操作臺，為全校各班級和辦公室電腦更新升級了電腦軟硬件。教學樓主樓正廳安裝有現代化電子觸摸屏和LED電子顯示大屏幕。教學樓內外全部安裝有監控系統。開通了十二中學校園網，全校各班級和教研組、各處室的辦公室等微機全部聯網，實現了資源共享，並直接聯入互聯網，全面實現了教學現代化和辦公自動化。十二中學壹流的現代化教學設施，為學生的全面發展提供了廣闊空間。

　　[師資隊伍 —— 內部和諧素質上乘精通現代化教學手段]

　　“百年大計，教育為本，教育大計，教師為本”。十二中學十分重視教師隊伍的建設，近年來，學校堅持自己選拔，自己培養優秀教師的原則，每年都去省內各所大學選拔錄用優秀人才，如今，本科學歷教師在全校比例已達到83%。學校把對中青年骨幹教師的培養放在了學校工作的突出位置，頻繁搭建平臺讓他們施展才華，激勵他們在工作中大有作為，以此造就了壹批職業道德高尚、基本功紮實、教學技能高超的學科帶頭人。學校還在全校啟動了“名師隊伍” 建設工程，以“名師培養名生，名生成就名師，名師、名生鑄就名校”的發展思路全面推動了學校的發展，從而實現教師隊伍的整體優化。

　　2007年初，根據省、市人事制度改革精神，學校進壹步深化了教師人事制度改革，堅持“實事求是、客觀公正、民主公開、註重實績”的原則，創立了“能者上，平者讓，庸者下”的流動性教師任用新機制，從而使學校全體教師的職業道德和業務水平有了更進壹步的提升。

辦學特色

—— 秉承先進教育理念註重全面育人]

　　十二中學擁有辦學理念先進的校長和先進的辦學模式。改革開放以來，特別是壹九九七年以後，學校充分認識到了實施現代化教育的重要性。在市、區教育局的領導下，特別是在全國優秀教育工作者、省優秀教師、市科技拔尖人才、市勞動模範、省“五壹”勞動獎章獲得者、本溪市功勛校長張曉霞的帶領下，十二中學秉承 “教育理念先進，辦學特色鮮明，人文氣息濃厚，教育質量上乘”的辦學理念，以全面推進信息化教育為突破口，以創建省素質教育名校為奮鬥目標，堅持特色與品牌，強化現代化管理，與時俱進，追求卓越，積極搶占本溪市教育教學至高點，走出了壹條以“教育裝備現代化、教育管理現代化、教學體系現代化、師資隊伍現代化”的興校之路，全方位地推動了學校現代化建設的進程，教育、教學等各項工作突飛猛進，尤其是在素質教育、電教化多媒體教學和新課程改革幾個方面的工作已經走在本溪市各所中學的前列。