兰坪县第一中学毕业证样本

2023-10-25 02:45 来源：未知点击：

蘭坪縣第一中學畢業證樣本圖由雲南省教育廳、教育委員會統一印制發放，如需查看樣本點擊【雲南省高中畢業證樣本】。

2004年高考成績揭曉，蘭坪白族普米族自治縣第一中學又傳喜訊：330人上線，其中有156人上本科線，42人上重點線；考分超過500分的15人，位居怒江傈僳族自治州7所高中學校之首，並摘取怒江州高考文科前3名。作為一個生源不占優勢的普通高中，能取得這樣的成績實屬不易。

蘭坪縣是一個集邊疆、民族、貧困為一體的山區農業縣。進入新世紀，蘭坪縣委、縣政府為實現全面建設小康社會的目標，把教育放在優先發展的地位，舉全縣之力實施“科教興縣”戰略，著力改善學校軟硬件環境建設，對縣內重點中學進行全方位改革。在全縣範圍內公開招聘中脫穎而出縣一中領導班子，堅持改革創新，打破陳舊的辦學模式和觀念，提出“三個一”的建校發展思路，兩年來，使學校的教育管理、辦學模式、辦學理念走上了規範化、科學化的軌道，教學質量大為提高。

抓龍頭，建設一個團結戰鬥的領導班子

2002年，縣委、縣政府決定對蘭坪縣第一中學校長、副校長、黨支部書記進行公開招聘，對蘭坪一中班子進行優化組合，建設一個能夠帶領一中走出困境的強有力的領導班子。新的學校領導班子團結一致，從實際出發，與時俱進，加大學校的改革力度。擬定了以效率優先、質量第一的“內部管理體制改革方案”，建立健全學校管理體制，明確教職工各自的崗位職責，加大各項工作的考評力度。為加強對教師的管理，建立了對教師實際工作的客觀、公正的評價體系，在校園內形成一個和諧融洽、教書育人的良好氛圍。

蘭坪一中在學校的教學、管理上，實施“嚴”、“勤”、“實”、“情”的工作方法，打開工作的新局面。“嚴”是加強對學生的管理，頂住壓力，做到嚴而有據、嚴而有度，確保學校規章制度的正常運行；“情”是從“情”出發，以“愛”字入手，在管理中註入大量的情感，形成校園內人際關系融洽、師生間互敬互愛、尊師愛生的良好局面；“實”是從教學管理方案的制訂到實施、檢查與評價一抓到底，領導帶頭說到做到，確保學校的各項制度得到堅決執行；“勤”是校領導以“勤”感人，率先垂範，充分發揮領導班子成員的“火車頭”作用，確保學校這列“火車”正常運行。

強基礎，培育一支朝氣蓬勃的教師隊伍

蘭坪縣一中共有教師166名，其中高級教師21人，中級職稱59人。教師隊伍的水平如何，直接關系到教學成果的成敗。為抓好教師隊伍建設這一學校建設的基礎工程，蘭坪一中采取“兩個著力”，培育一支愛崗敬業、朝氣蓬勃的教師隊伍。