北京市供销学校毕业证样本

2023-10-25 02:45 来源:未知 点击:
北京市供銷學校畢業證樣本
北京市供銷學校是市屬財經類中等職業學校,隸屬北京市供銷合作總社,1963年建校。近年來學校先後被評為“北京市普通中專骨幹校”、“國家級重點中等職業學校”、“北京市職業教育先進單位”, 被認定為北京市英語口語等級考試考點、全國計算機等級考試考點、北京廣播電視大學工作站、首都職工素質教育工程培訓工作站和“-神州數碼網絡教學改革合作項目試驗校”。2002年在北京市中專系統首批通過了ISO9001國際質量管理體系認。2004年被市教委認定為“物流管理專業緊缺人才培養基地校”,物業管理專業被市教委評估為骨幹特色專業。2006年我校成為“聯合國教科文組織國際職業技術教育培訓中心”會員。現有在校生3100多人。 校園環境與基礎設施 學校地處南郊,校園內綠草如茵,環境優美。擁有實習超市、實習賓館、網絡實訓室、金融財會實訓室、物業管理實訓室等多個實習實訓場所。有學生公寓、食堂、浴室、體育館、圖書館、鋪設人工草皮的體育場、網球場等配套設施。配有“數字化多網合一”雙向閉路電視教學系統、校園安全監控系統和集身份識別與消費功能的“校園一卡通”系統。10兆Internet接入多媒體教室、微機教室和電子閱覽室,1000兆校園網覆蓋教學、管理、服務全過程。 升學與就業 學校是北京市廣播電視大學工作站,學生在校利用業余時間可完成大專課程。為滿足學生升學需求,學校設有普通高職考試、成人高考等輔導班,並與北京計劃勞動管理幹部學院、東北農業大學合作開設大專班,努力為學生繼續學習創造條件。 近年,學校走“校企共建”之路,並加大學生職業指導力度,本著“雙向選擇、擇優”的原則,對畢業生進行就業,就業率一直保持在95%以上。 在校期間待遇及獎勵 全體學生享受國家補貼和獎學金。 為方便廣大考生了解考察學校,我校定於4月15日至5月28日的公休日(含五一長),為“學校開放日”,歡迎考生及考生家長來校參觀。:6022245860221459。 2006年招生專業介紹 今年我校采取“大類”招生的形式,即學生按“大類”報考,入學一學期後,根據對各專業的了解和社會需求狀況,再選擇專業方向。 (一)信息技術類(計算機及應用、計算機網絡技術) 1、計算機及應用(操作與維護專門化)(學制三年) 主要從事計算機系統硬件的安裝、調試、系統管理與維護,工業控制領域應用過程中的調試、檢測與計算機操作等工作。 專業課程:計算機操作與使用、常用工具軟件安裝與應用、計算機選購組裝、圖形圖像處理、多媒體制作、局域網組建與應用、網絡與機房管理技術等。 2、計算機網絡技術(網絡管理與應用專門化)(學制四年) 主要從事計算機網絡操作系統的安裝、調試、管理及局域網的設計、網站建設與經營管理等工作。 專業課程:網頁設計、網絡動畫創意、網絡設備調試、網絡與機房管理技術、局域網組建與應用、網站規劃與管理、網絡安全與維護等。 (二)商貿旅遊類〈電子商務、物流管理、商務外語(商務英語)〉 1、電子商務(學制四年) 主要從事現代商務營銷、電子商務業務管理、網站建設及網絡應用等工作。 專業課程:電子商務網站開發、電子商務安全技術、電子商務法律法規、網絡動畫創意、網絡營銷、現代物流配送、電子政務等。 2、物流管理(學制四年) 主要從事物流市場調研、客戶服務、信息采集與管理、物流業務咨詢與洽談、物流配送與檢驗等工作。 專業課程:物流企業管理、物流案例分析、物流營銷實務、物流信息技術、國際貨運代理、物流客戶服務、倉儲管理等。 3、商務外語(商務英語)(學制三年) 主要在涉外企業、星級酒店從事涉外商務文秘、經貿、旅遊服務與管理等工作。 專業課程:新概念、英語口語、劍橋商務英語、應用文寫作、外貿函電、秘書實務、檔案管理等。 (三)財經類(會計、金融事務) 1、會計(學制三年) 主要從事企事業單位、金融機構的財務會計工作。 學生畢業時可獲得財政部頒發的會計從業資格書。 專業課程:基礎會計、成本會計、管理會計、財務管理、預算會計、會計電算化、出納實務、會計憑填制、企業辦稅實務等。 2、金融事務 (學制三年) 主要從事銀行櫃員、金融機構財務會計及券櫃員等工作。 專業課程:珠算與點鈔、銀行會計、辦稅實務、財務管理、券基礎、銀行儲蓄與出納、銀行信貸、個人理財等。 (四)社會公共事務類(文秘、物業管理、人力資源管理事務) 1、文秘(學制三年) 主要從事商務秘書、行政助理、文員等工作。 專業課程:秘書實務、文書與檔案、應用寫作、商務禮儀、商務英語、書法、速記、社交技巧、辦公自動化操作等。 2、物業管理 (學制三年) 主要從事物業檔案管理、環境管理、客戶服務等物業及房地產經營管理工作。 專業課程:物業法律法規、物業糾紛處理、“樓宇智能”技能訓練、建築構造與識圖、安全用電、房地產營銷、房屋設備管理等。 3、人力資源管理事務(學制三年) 主要從事人力資源的招聘、考核、薪酬管理、勞動關系協調等工作。 專業課程:勞動經濟學、社會概論、招聘實務、績效管理、勞動爭議處理、員工培訓與開發、薪酬管理實務、常用法律文書等。