秦皇岛市中等专业学校毕业证样本

2023-10-25 02:45 来源:未知 点击:
秦皇島市中等專業學校是國家級重點中等職業學校,始建於1980年8月,前身為原市職業教育中心和市經濟管理幹部中等專業學校;2001年8月,經市政府批準,“兩校”合並,成立“秦皇島市中等專業學校”,保留“秦皇島市職業教育中心”校名;2007年4月,增掛“秦皇島市藝術學校”校牌。
 
學校占地85畝,總建築面積4.6萬平方米,固定資產總值13779萬元;現有在編教職工216人,其中高級講師90人;全日製在校生2596人,成人學歷教育在校生1199人;建有1棟辦公樓、3棟教學樓、1棟實訓樓和2棟學生公寓以及學生餐廳、文體活動中心、400米跑道塑膠運動場; 教學及辦公設備總值3567萬元,有實訓室92個,圖書館藏書12萬冊,校園網互聯互通,教室全部安裝多媒體設備。目前開設學前教育、旅遊服務與管理、會計電算化、機電設備安裝與維修、汽車運用與維修、機械加工技術、計算機應用技術、音樂、運動訓練等9個專業。   
 
近幾年來,學校堅持“以服務為宗旨,以就業為導向,以質量求生存,以改革求發展”的指導思想,依托企業,開放辦學,深化改革,追求特色,形成了質量至上的發展觀、技能本位的教學觀和厚德強能的人才觀,學校改革與發展取得了顯著突破,相繼被授予“國家級語言文字規範化示範校”“河北省依法治校示範校”“河北省中等職業學校文明禮儀教育先進學校”“市級文明單位標兵”“市級德育示範校”等稱號。
 
一、適應市場,工學結合,加強骨幹專業和特色專業建設
 
主動適應經濟建設和社會發展需要,動態調整專業設置,形成了具有辦學實力和社會影響的骨幹專業和特色專業。其中,旅遊服務與管理專業是國家級示範專業、省級特色專業,辦學上探索“工學結合、半工半讀”的培養模式,2013年,該專業申報的校企合作項目被省教育廳確定為省級校企合作項目;學前教育專業是省級骨幹專業,發展規模與教學質量均在全省名列前茅,畢業生已經成為我市幼兒教育的骨幹力量;電子信息技術專業是省級骨幹專業,中央財政重點支持建設的專業,建成了設備先進的實訓室,培養遊戲動漫等市場緊缺人才;機電設備安裝與維修專業與北京京東方科技集團股份有限公司成立“京東方班”,畢業生實現高質量就業;汽車運用與維修專業,密切校企合作,把課堂設在汽修車間,專業實訓教學在市機電公司等企業完成,培養的畢業生素質高、技能強,受到企業歡迎,2013年,該專業“校企一體化現代學徒製的探索與實施”獲得河北省教學成果三等獎。
 
 
二、密切校企合作、校際合作,推進培養模式改革,努力尋求招生就業的新突破
 
——創新人才培養模式,努力實現高質量就業。我校按照“企業冠名培養、校企互為基地”的校企合作人才培養模式,先後與35家知名企業、幼兒園簽訂訂單培養協議,與中信戴卡輪轂製造股份有限公司共同成立“戴卡學校”,與北京京東方科技集團、華潤雪花(秦皇島)啤酒有限公司等企業聯辦冠名班。搶抓京津冀協同發展的新機遇,與360家企事業單位建立合作關系,形成了以秦皇島市為中心,以環渤海經濟圈為重點的就業網絡,讓更多的學生實現了體面就業、高薪就業。近三年,畢業生人數為2272人,就業率始終保持在96%以上。其中,學前教育專業的就業率為98.9%,旅遊服務與管理專業為98.4%,工科專業達到96.7。
 
——推進中高職銜接培養模式改革,拉動學校招生。近三年來,我校有292名學生分別通過參加全國統一高考、河北省對口升學考試、天津市春季高考和河北高職院校的單招考試升入高校學習,升學率100%,其中17人考入本科院校,170人通過單招考試升入高職院校。2015年,學校積極推進中高職銜接培養模式改革,實現與石家莊幼兒師範高等專科學校、邢臺職業技術學院聯合辦學,按照“3+2”分段培養模式,共同培養學前教育、旅遊服務與管理、汽車運用與維修專業學生。“3+2”分段培養模式為學生打通了繼續深造、提升學歷的快捷通道,也有效拉動了學校的招生,2015年學校全年招生1117人,2016年招生1127人。
 
——積極開展社會培訓,不斷提高服務經濟社會發展的能力。積極開展農村勞動力轉移培訓、就業再就業培訓和企業員工培訓,對150多名幼兒園園長進行業務培訓,為我市全聚德、五糧液大酒店等各大酒店培訓員工1000多人次。
 
三、優化管理,鍛造隊伍,努力提高教育教學質量
 
面對學生管理難度大的實際,我校把思想教育和嚴格管理結合起來,建立全員管理責任製,實行“走動管理”,實現值班時間和值班地點的全覆蓋。倡導賞識教育,重視養成教育,發揮多元評價激勵機製作用,寓教於樂,組建興趣小組和社團,開展技能節、藝術節、體育節和“送文藝下鄉”等活動,為學生搭建了增強自信、體驗成功的舞臺。實施“名師帶動工程”,建立首席教師、骨幹教師、首席德育指導教師評定製度,成立專業帶頭人冠名工作室,發揮引領、示範作用。重視全員培訓,近幾年,有4名教師赴奧地利、德國和新加坡參加培訓,80名教師參加國家級、省級骨幹教師培訓,86名教師到企業實踐鍛煉;有2人分別被評為國家級職教名師、省級職教名師,旅遊服務與管理、學前教育、電子信息技術專業教學團隊分別被評為河北省優秀教學團隊。今年,在河北省中等職業學校職業禮儀風采大賽上,我校代表隊榮獲團體一等獎。
 
四、發揮資源優勢,營造體現職業教育特點的育人氛圍,辦學特色日益顯著
 
——大力開展藝術特色教育,提高學生的綜合素質和職業素養。近幾年,我校借助藝術師資和設備優勢,在重視專業核心技能的基礎上,把藝術課程開設為各專業的必修課,並嘗試跨專業開設選修課,大力推進復合型人才培養改革,努力讓每個學生都成為藝術教育的受益者,成為符合經濟社會發展需要的復合型人才,實現“學校有鮮明特色,學生有突出特長”的辦學目標。
 
——建立開放課堂,構建具有職業教育特色的課程體系和評價體系。探索以項目為載體的“做學教”一體化教學,按照職業崗位的要求設置核心課程,對應崗位技術標準選擇開發教材,構建了以能力為本位、以職業實踐為主線、以特長發展為特色的模塊化課程體系。建立開放課堂,把企業專家、家長和學生引入課堂評價,建立符合我校學生特點、與企業人才需求相吻合的有效教學模式。近三年來,學校承擔省(部)級以上教學科研課題10項,20冊校本教材獲得省級獎勵。
 
——創新理念和思路,校園文化建設具有職業教育特色。我校把企業文化和經營理念引進校園,納入教學體系和教育活動之中,校企共建具有職教特色的校園文化。編寫出版了《優秀企業文化精粹》,作為企業文化融入課堂教學的通用教材。通過邀請企業家和能工巧匠來校授課,班級以企業冠名,穿工裝、佩胸卡等方式將爭先創優的企業精神引入校園,培養學生的職業行為習慣和遵紀守法、誠信守時、團隊合作的職業道德意識。
 
多年來,我校積極為經濟建設和社會發展服務,培養了大批文化素質高、專業能力強的技術人才,畢業生已成為我市旅遊、幼兒教育行業和工業企業的骨幹力量,在我市職業教育的改革和發展中起到引領和示範作用。2016年,《中國教育報》兩次報道我校的學前教育、電子專業的特色辦學情況。積極參加“送溫暖”“救災捐款”“義務獻血”等社會公益活動,盡心完成駐村扶貧等幫建任務。2016年,我校教師編導的舞蹈《奤妮兒樂》獲全國第五屆中小學生藝術展演二等獎; 在全省中等職業學校學生技能大賽上,學前教育專業獲團體一等獎,3名學生獲得個人一等獎。