襄樊市樊城区职业技术教育中心学校毕业证样本

2023-10-25 02:45 来源：未知点击：

2009年从市中等职业学校学生第一届技能大赛主委会获悉，樊城区职教中心友谊街校区(市十六中)获得财会专业两个团体冠军，六个单项比赛的五项冠军及一项亚军，且牛首校区获得计算机应用专业二等奖，市四十六中校区获得计算机应用专业三等奖。

2010年市16中与46中职教高中部合并樊城区职业技术教育中心学校坐落在火车站东，小清河畔，是湖北省重点中等职业学校，被市政府、市教育局授予“职业教育先进单位”、“职业教育优秀学校”等称号。学校2000余名师生在校长李元双的率领下，秉着“让每个学生都成人成材”的理念，实行“高考、就业两条腿走路”的培养模式，面向全体学生实施职业技能培训和全面素质教育，赢得了广泛的社会赞誉。

2011年由市教育局、市财政局和市人事局组织的“襄樊市中等职业学校第二届财经技能大赛”在樊城区职业教育中心学校隆重举行。经过激烈角逐，樊城职教中心学校代表获得会计专业团体第一名的好成绩。

基本情况编辑播报

历史沿革及发展规划

樊城区职业教育可推溯到25年前，早在1985年，区属学校市十六中学就开始举办职业高中班，专业以财务会计为主，在襄樊二城乃至全省都有较高的知名度。其后的二十多年时间里，学校开设的专业不断丰富，办学能力不断增强，办学规模不断扩大。

2005年10月，区教育局将原市十六中职高班、原四十六中职高班和原樊城高中进行整合，成立了樊城区职业教育中心学校，主校区设在四十六中，各校区相对独立。

2010年7月，区教育局进一步加大对区属职业教育的整合力度，将各校区师资、硬件等资源进行了统一调配，成立了独立的事业法人单位樊城区职业教育中心学校，校址位于洪家沟铁三院内。

区职教中心成立之后，按照国家、省有关精神和区主管部门规划，拟在三年之内达到在校学生2000以上规模，巩固省重点职业学校地位。五年内达到在校学生3000以上规模创建国家级职业教育示范学校。

基础设施及师资力量

新成立的职教中心占地面积47亩，，校舍面积19542平方米，其中教学用房11425平方米，办公用房1294平方米，生活用房6023平方米，学校有达省标的理化生实验室和校园网，300米环形跑道的运动场。学生食堂面积400平方米，设施齐全，学生公寓使用面积2310平方米，可提供770人住宿。学校有两个电子电工实验室，100台电脑，有简易的汽车驾驶与维修基地。

学校现有在职教师58人，其中双师型19人，占在职教师32..76%；省市区骨干30人，占在职教师51.72%；本科学历以上53人，占在职教师91.38%；高级职称11人，占在职教师18.97%；在职教师平均年龄37岁。教师中中国作家协会、省作家协会和市教育学会各专业委员会理事、会员32名。

专业设置及就业实训

樊城职教中心专业设置主要有电工电子、财经会计、计算机应用、市场营销、旅游、汽车驾驶与维修等。其中学校的特色专业主要有：

（1）财经技术：学校财经技术专业是享誉全市的老牌专业，20多年来屡次代表襄樊市组队参加省财经专业技能操作比赛并为我市争光。

（2）电工电子：学校拥有全市最强的电工电子师资队伍，教师学生多次在全市电工电子技能操作比赛中获取殊荣。

（3）计算机应用：全市中等职业技术学校仅有7个市级重点专业，唯一的一个计算机应用专业落户樊城职教中心。

（4）旅游服务：旅游服务是一个阳光的专业，快速发展的社会需求，使该专业的就业前景十分广阔。

樊城职教中心学制为三年。第一学期以文化课为主，与普通高中一样开设语文、数学、英语、综合文、理各学科，同时开设计算机应用、演讲与口才、公关礼仪、市场营销、应用文写作、硬笔书法等公共课；第二学期开始，文化课和专业课并重，学生在继续学好语文、数学、英语的同时学习所选专业的规定课程；第三年复习高考或推荐就业。

校企合作办学是职业教育改革的重要方向，学校坚持以社会需求为导向，主动为行业企业服务，学校与企业良性互动，形成了较为完善的校企合作办学体制与机制。第二学年后期，按照国家职业教育有关规定，学校组织完成文化课和专业理论课学习的学生开展“工学结合，顶岗实习”实践活动。通过实践，使学生掌握实际操作技能,巩固专业理论知识,培养学生职业素养，加速适应社会能力，同时也减轻了学生及其家庭的就学负担。

教育理念及教学业绩

樊城职教中心坚持以就业为导向，以市场需求为目标，以学生为本位。学校秉着“让每个学生都成人成材”的理念，面向全体学生实施教育教学，让不同基础层次和水平能力、不同个性特长和性格特点的学生都能正确地审视自身，找准自己的坐标，树立进步的信心，健康地拓展自己。不排挤学习有困难的学生，不厌弃性情有偏差的学生是樊城职教中心教育工作者的自觉共识。学校重视对学生思想素质和行为习惯的培养，致力于引导学生“自制成人，自强成材”，通过严格的封闭式管理和细致的针对性教育，内外兼修，防治并举，延续了樊城职教中心学生在同类学校学生中“自制自尊，有礼有识”的良好的集体形象。

我校职业高中市统考科目全部达标，专业合格率100%。连年参加对口高考，上线率均达92%以上，约700名学生升入高一级专、本科院校深造。各届毕业生除继续深造外，都通过学校推荐、学生自荐、实习留用等形式实现了就业，就业率达100%。

学校2001年7月被市教育局评定为“教育教学先进单位”，2003年9月被市政府命名为襄樊市“职业教育先进单位”，在2008年10月市教育局、市政府教育督导室对全市50余所中等职业学校教育教学评估中，樊城职教中心名列10所优等学校之一。多年来，学校连年被授予“樊城区最佳文明单位”、“襄樊市文明单位”等称号，年年综合教育目标考核都名列先进等次行列。

学校教师参加业务竞赛，共取得市级以上各类荣誉183项，教师在教育类报刊杂志发表专业论文，国家级、省级以上70余篇，主持或参与省市级教研课题20余个；学生参加各级专业技能竞赛，共获得市级以上奖励147人次。

现实困难和办学需求

（1）我区职业教育起步较晚，发展速度跟不上经济建设的需要，办学规模较小，办学效益低下，内耗严重。

（2）专业设置与专业教师适应市场要求的专业不够，涉农专业少，骨干专业层次不高，专业教师不足，双师型教师不足。

（3）招生数量不多，每个学期尚达不到700人；办学规模较小，学校在校生约1000人，距2000人有较大差距。

（4）必须教学硬件短缺，现代化程度低，需要更新多。急需新建一栋学生宿舍楼，扩建学生食堂。