铁岭市第二高级中学毕业证样本

鐵嶺市第二高級中學畢業證樣本圖由遼寧省教育廳、教育委員會統一印制發放，如需查看樣本點擊【遼寧省高中畢業證樣本】。

巍巍龍首山，滾滾遼河水，哺育著銀州古城30萬兒女。隨著新鐵嶺、大鐵嶺建設步伐的加快，這座擁有悠久歷史的文化名城不斷煥發青春活力。一所有著20多年歷史的學校-鐵嶺市第二高級中學就坐落在這裏。學校位於遼河岸邊，銀州古城的西北面。占地2萬平方米，建築面積1萬平方米。現有教職工150人，36個教學班，學生1812名，是市教育局直屬的一所一般高中。鐵嶺市第二高級中學始建於1980年，學校從創建到壯大的整個過程始終得到了社會的關註和各級領導的關心。原遼寧省副省長張榕明、省政府督學姬慶生、原市委書記王專、市委書記李文科等領導多次到學校視察、調研。市教育局李宇娟局長及各位局領導多次到學校檢查指導工作，對學校的建設和發展給予全力支持。學校的內部管理體制改革經驗在全市範圍內推廣。學校也多次受到上級表彰。在20多年的發展歷程中，她有過初創時的簡陋，收獲過跨越式發展的喜悅，面對過空前的經濟困難，也形成了深厚的文化積澱。20多年來，學校為國家培育了近萬名畢業生。他們當中有許多人考取了清華大學等名校，在求學的道路上考研、讀博、出國深造。走上工作崗位後，有的成為全國優秀人民警察，有的在大學從教，有的走上領導崗位，他們在各自的天地裏發揮著聰明才智，為祖國的現代化建設貢獻力量。

 

鐵嶺二高中能夠在長期的辦學中不斷實現發展飛躍，緣於始終有一個團結向上求真務實的領導班子。歷任校長教育觀念先進，工作作風民主，在他們的帶領下，學校領導班子團結協作，率先垂範，步調一致。他們面對困難積極樂觀、勇於創新。在指揮決策中謙虛謹慎、開拓進取。他們維護教師的根本利益，傾力於學校的發展。他們的公正無私贏得了廣大師生的擁戴。在他們的帶領下學校得到了社會廣泛的贊譽。

 

教師是一個學校教育教學思想的實踐者。打造一支優秀的教師隊伍是學校辦學成功的關鍵。學校自建校以來一直以師德高尚、業務精湛、愛崗敬業、無私奉獻為二高精神，狠抓教師隊伍建設。1、通過不斷完善管理制度，嚴格考核，規範教師的教育教學活動。2、在教師隊伍建設中引入競爭機制，實行全員聘任制。班主任與科任教師之間實行雙向選擇，競聘上崗，極大地激發了廣大教師的工作積極性。3、實施名師工程，鼓勵出名師，抓好國家、省、市級學科帶頭人的選拔，培養骨幹教師。4、促進青年教師的成長提高。校長親自抓青年教師的培養工作，制定了一年規範，二年達標，三年創優，四年成才的目標。5、在教師中倡導學習風氣，建立了新教師拜師制度，以師徒結對子的形式搞好傳、幫、帶。目前學校結師徒對子20多對，師徒互學互助，集體研究蔚然成風。6、堅持科研興校，提升教師們的教科研能力。近年來學校共承擔國家、省、市級科研課題10項，取得國家、省、市級科研成果10項。實驗過程中教師們撰寫教育心得、科研論文200余篇。學校現有高級教師52人，18位教師具備研究生學力，2人獲得教育碩士學位，省市級骨幹教師19人，鐵嶺市名師2人，學科帶頭人3人，教學能手4人，教學新秀5人，47人次獲得市優課和省優課證書，30人次被評為優秀教師、師德標兵等市級以上先進個人。實踐證明二高中擁有一支優秀的教師隊伍，他們不僅業務精湛，尤其師德高尚。他們對學生給予無私的關愛，在生活中嚴於律已，身正垂範，用自己高尚的言行影響學生。對待工作無私奉獻，儉以修身，廉以養德，淡泊世俗名利。因此他們得到了廣大學生和家長的信賴。